一年内没有申请工伤,可以要经济补偿吗

一年内未申请工伤，或可申请经济补偿，但需考虑时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁期限为一年，超时可能不受理。未及时处理，将丧失法律救济途径，无法获得工伤赔偿。
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未申请工伤可尝试补偿。操作如下：1. 若在一年内，准备工伤证据，提交书面仲裁申请；2. 若超时效，咨询律师，探讨诉讼可能性及策略；3. 无论何种方式，均需保留证据，如医疗记录、工伤证明等，以备不时之需。
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处理此类问题，常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。若未超一年期限，建议首选劳动仲裁；若对仲裁结果不满，再考虑提起诉讼。根据具体情况，选择合适途径维护权益。