去年生了大病现在公司要辞退，能有什么补偿？
绍兴市越城区律师
2025-04-27
您可以要求公司支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司辞退您应支付经济补偿，按每满一年支付一个月工资的标准，不足半年的按半年计算。若不争取，可能面临无补偿的风险。
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